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| 【王小123456】 | 在全市组织工作业务布置会上的讲话 一、必须压实党建责任 二、必须借力发力 三、必须熟悉党建业务 四、必须突出问题导向 五、必须强化巡察问责 一要强化党建巡察 二要坚持从严问责 六、必须全面推进 一要求真务实、落细落小 二要点面结合、整体推进 七、必须突出重点 一要统筹推进“党建+” 二要全力抓好村（社区）“两委”队伍建设 三要强化党建促脱贫攻坚 八、必须铁肩担责 一是架好对党忠诚的“天线” 二是走好务实担当的“实线” 三是守好清正廉洁的“底线” 同志们： 刚才，组织部各部务会成员结合自己分管的工作，对20_年全市组织工作进行了布置，请在座的各位务必抓好贯彻落实。党的十八届六中全会的召开，对全面从严治党作出了新的部署，开创了从严治党的新局面，可以说今后的党建工作要求会越来越严、党建责任会越压越实，党建任务会越落越细，我们一定要适应这种新常态，以更强的使命担当，狠抓工作落实，推进全市党建工作全面提升全面过硬。下面，就如何推进今年的组织工作，我再讲几点意见。 一、必须压实党建责任。习近平总书记多次强调，各级党委（党组）必须树立正确政绩观，把抓好党建作为最大的政绩。各级党务工作者作为基层党建工作的操盘手，必须切实履行管党治党职责，强化抓党建工作的责任担当意识，时刻牢记自己肩上的责任和重担，耕好党建“责任田”，做到守土明责、守土尽责。一方面，要主动领责。市委将出台市委各部门、党建工作领导小组成员分管领域的党建工作职责分工，与班子成员签订党建责任状，切实把党建工作责任落到实处。乡镇（街道）党委还要将班子成员党建责任进一步向下延伸，明确其抓挂点村（社区）党组织党建工作的具体职责任务，并将村（社区）党组织党建工作开展情况的好坏与挂点班子成员挂钩，纳入领导干部个人年度考核内容，切实将党建工作落实到基层党支部。其次，要学会借力。要将党建工作融入中心工作，借中心工作之力推动党建工作落实。作为组织委员或分管领导，要将视野放得更开阔些，不要就党建抓党建，要多向单位主要领导请示汇报，主动将党建工作融入本地本单位工作全局，做到党建工作凡会必提、凡会必讲。要以推动中心工作为契机，将党建任务一并落实，形成党建工作与中心工作同部署、同检查、同考核、同问责的工作机制。 三、必须熟悉党建业务。党务干部是党的工作的规划者、组织者和实施者，熟悉党建业务知识是党务工作者的必要素质，也是做好党建工作的重要基础和关键。前段时间，我们组织了全市组工干部党建业务知识考试，从考试成绩上来看，高分很高、低分很低，总体成绩不是很理想，这说明我们从事党务工作的同志在业务学习上还存在“灯下黑”的情况。试想，如果组织委员、分管领导、组织干事等具体抓党建的干部业务都不熟习，如何指导下属支部的书记、普通党员干部开展好工作，怎么把党建工作抓实抓细。要加强政治理论和上级有关文件精神的学习，熟悉组织工作的内容、方法、程序，掌握基本业务，成为组织工作的“政策通”、“活字典”。今后，市委组织部将举办组工干部业务培训，组织业务知识考试，常态化通报，形成一套切实有效的学习倒逼机制，达到以严考促真学的目的。同时，各地各单位也要根据工作需要和实际情况，认真抓好下属党支部书记、基层党务干部的党建业务培训工作，党委（党组）书记要带头上党课，组织委员、组织干事要亲自上台讲业务，要实现党建业务知识、文件精神传达覆盖全体基层党支部，切实提升基层党务干部业务水平。 四、必须突出问题导向。党建工作必须始终强化问题意识，坚持问题导向，从薄弱环节抓起，从紧迫问题改起，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。现在党建工作中存在一个普遍现象，上级每年布置的党建工作不少，文件下发的不少，开会强调的也不少，但真正落实到位的单位却不多，归根结底就是党建工作“执行不严、落实不力”的问题。有些组工干部文件不看、业务不钻、工作不懂，如何能把“党建这个最大政绩”抓严抓实，光靠一张嘴说，纸上写是不行的，除了落实好主要领导的党建主责外，还需要各位组工干部担负起具体责任，真正把党建责任放在心上、扛在肩上、落实在行动上。年前，市委组织部就将万载事件通报等文件转发到各地各单位，但在近期巡察时，发现还是存在着不少问题，比如，部分乡镇（街道）党委还存在以党政班子会议代替党委会研究发展党员等问题，基层党支部“三会一课”制度落实不到位的问题还比较普遍，有些支部书记不上党课；支部会议记录混乱，我市是从去年5月份开始部署“两学一做”学习教育的，有些单位居然2、3月份就开展了；“党员学习议事（服务）日”存在应付现象，议了什么事，结果如何，都没有如实地反映出来。这些都是执行不严、落实不力的表现。今后党建工作必须从严从实抓好整改，将上级决策部署落实落细落小，这是大家需要努力的方向，也是我们将要重点抓 | 2021-1-25 6:39:33 | 5分 |