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| 【xiaohai02818】 | 在2020年全县党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核会议上的讲话 一、做到“四个贯穿始终”，强化政治引领，在巩固主题教育成果上取得新进展 二、做到“五个下功夫”，强化系统集成，在提升基层党建质量上再上新台阶 三、做到“四个从严”，强化责任落实，在推动全面从严治党上实现新提升 同志们： 今天，我们召开2020年度全县党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核会议，集体听取党委（党组）书记述职，对全县基层党建工作进行会诊研判，这既是对一年来抓基层党建工作成效的一次大检验、大评比，也是晾晒成绩、寻找差距、互学互鉴的一次交流机会。召开今天会议的目的，主要是通过通过述、评、考的方式，推动全县各级党组织书记履行主体责任，共同把基层党建工作抓实、抓深、抓到位。前面，18名乡镇党委书记作了大会述职，其余党委（党组）书记作了书面述职，并进行了大会评议。市委组织部信息管理科科长___同志作了点评讲话，肯定我们取得的成绩，对下一步工作提出了很好的指导意见，我们一定要结合实际，认真抓好落实。长期以来，省、市委组织部给予了__县极大地关怀支持和指导帮助，尤其是去年直接挂牌督战我县脱贫攻坚工作，为如期脱贫摘帽提供了强有力支持。在此，我代表县委、县政府和全县人民表示由衷的感谢！ 刚刚过去的一年，全县各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以提升基层党组织政治功能和组织力为重点，以服务保障脱贫攻坚和促进乡村振兴为中心，以党支部建设标准化、“四抓两整治”举措用脱贫攻坚一线干部123名，落实乡镇干部交通补贴，筹资360万元为18个乡镇配备了公务用车，为69名乡村干部、驻村帮扶工作队成员、帮扶责任人等发放关爱帮扶基金39.2万元。组建党员突击队447支，推动党员群众积极参与抢险救灾、拆违治乱、人居环境整治等重点任务，如期实现了脱贫摘帽。扎实开展党旗引领、温暖关爱、人才支持、典型带动“四项行动”，落实乡村防控“3663”和社区防控“5623”工作法，凝聚起众志成城、全力以赴、共克时艰的强大正能量。五是基层基础进一步夯实。圆满完成村（社区）党组织换届选举，村（社区）党组织书记年龄、学历“一降一升”的既定目标全面完成，班子结构不断优化，整体功能显著增强。深化拓展“三链”建设，紧抓中央和省级财政扶持的有利契机，大力发展壮大村级集体经济。持续强化基础保障，指导制定了村干部“1+4”管理办法，推行绩效管理，落实村干部报酬月发放和离任村干部生活补贴制度，将村干部养老保险财政补贴部分由700元提高到3700元。规范提升全县村级“365”便民服务室，投入1192万元，新建扩建村级党群服务中心36个，120㎡以下村级组织活动场所全面清零。总的来看，全县各党（工）委抓基层党建工作是扎实有力的，各基层党组织引领和保障中心工作是十分给力的，县委对全县基层党建工作取得的成绩是充分肯定的。 同时，我们也要清醒地认识到，全县基层党建工作仍然存在一些差距和不足。一些个性问题我在点评中已经指出，存在的共性问题主要有：一是层层压力传导还不够有力。“上热中温下冷”的现象仍未得到有效解决，部分党组织书记履责不到位、精力投入不够，对于党建工作“抓什么”“怎么抓”“如何抓好”等问题缺乏深入思考；个别党组织书记落实抓基层党建“第一责任人”职责习惯于作部署、提要求、听汇报，而在指导督促、跟踪问效上盯的不紧、发力不够；有些党委（党组）班子成员认识上还有偏差，履行“一岗双责”的主动性不强，个别乡镇党委副书记和党建办主任履职尽责不到位，一些重要会议文件、政策规定，在基层支部一级从严从实从细落实上还有差距。二是示范引领作用还不够充分。从大家述职中能够感受到，我们的许多书记改变了“就党建抓党建”的惯性思维，也抓出了一些典型和亮点。但总的来看，抓的亮点数量还不多，层次还不高，影响还比较小，抓品牌创建力度还不够大，以点带面的示范效应还未完全凸显。抓党建、促发展的统筹力度还需要加大，一些单位还没把党建工作与业务工作融合起来，“两张皮”的问题还没有彻底解决，特别是在引领乡村振兴、助推产业扶贫、强化基层治理等一些新任务上，一些基层党组织研究不深入、跟进不及时，示范引领作用发挥还不够充分。三是基层党建工作还存在薄弱环节。农村党员队伍年龄结构相对老化、文化程度不高、能力不足的问题依然存在，“三链”建设的层次还不够高，村级集体经济仍然薄弱、自我发展能力不足；城市基层党建赋能扩权没有落到实处，互联互动共建共享机制还不够完善，社区党组织活动场所服务承载能力不强，专职工作者缺口较大；机关党建“灯下黑”的问题还未根除，国有企业党的领导和公司治理还未完全相统一，党建工作与生产经营还没有深度融合；学校的安全管理还有漏洞，学生的思想政治教育有待加强，师德师风还需提升；律师行业、互联网等新兴领域党建工作仍然是薄弱点，“两个覆盖”质量还需进一步提升。四是党员干部教育管理还不够严格。部分党组织书记和党务干部不注重基础工作，对标准化手册学习运用不够，利用“__党建”信息化平台落实“三会一课”、组织生活会、“主题党日”等基本制度不严不实，尤其是村（社区）“两委”换届工作中，部分工作人员对换届政策程序模糊不清、前期准备工作不扎实、人选资格审核不严、村级后备干部培养不到位等问题依然存在。个别党组织抓党员教育管理不严格，发现和查处问题不够主动，有的甚至发现问题仍然“睁一只眼闭一只眼”，不善于运用监督执纪“四种形态”，不愿动真碰硬，问责追责缺少力度。以上这些问题，有些是带有普遍性的，有些在个别单位反映比较突出，希望大家自觉对号入座、举一反三，采取有力措施，切实加以解决。 今年是“十四五”开局之年，是中国共产党成立100周年，是我国现代化建设进程中特殊重要的一年，也是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的起步之年，对基层党组织和广大党员提出了新要求。当前和今后一个时期，全县各级党组织要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕增强基层党组织政治功能和组织力提升，以组织体系建设为重点，注重强化政治引领、系统集成、责任落实，深入推进党支部建设标准化、党建工作信息化和“四抓两整治”重点措施，巩固拓展“整乡推进、整县提升”行动，健全完善党建工作领导体制和工作机制，统一 | 2021-1-26 6:48:58 | 5分 |