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| 【吴青峰】 | 在“以案促清”警示教育大会上的讲话 同志们： 清欠清案工作是一项长期的、涉及面广泛的、全局性的工作，它直接影响到企业的生存与发展，同时，也是当前乃至今后一个时期内重中之重的工作。近年来，公司党政高度重视“双清”工作，主动扛起责任，持续发力，攻坚克难，采取了一系列比较有力的措施和办法，取得了一定的成绩，但从整体上看，“双清”任务还很重，存量依然较大，还需持续加力加压，实现新的突破。 今天的会议，即是一时机，坚定信心，采取多种途径和手段，力争周周有进展，月月有收获，取得实实在在的成效。 二．加强落实工作的执行力，提高抓落实的真功夫硬功夫，锚定目标不放松 对于党员、干部来讲，不抓落实就是失职，抓不好落实就是不称职。“抓清欠就是讲政治”“不抓清欠工作就是失职”“抓不好清欠工作就是渎职”。要认真学习《企业违规经营投资与重大决策终身责任追究实施办法》文件及最高检失职渎职界定规定，组织学习讨论，理解政策、了解办法、对号入座。 我们要讲政治、讲大局、讲担当，按照“谁主管，谁负责”的原则，明确“责任终身制”，集中骨干力量，聚焦主要目标，步步为营，久久为功，以最坚决的态度落实双清目标，坚决把外部欠款余额降下来，把债权清除，颗粒归仓，落袋为安，为企业生存发展做出贡献。 三．警钟长鸣，释放强烈信号，不仅要查办案件背后的违法违纪问题，还要整顿落实上级政策不担当、不作为、乱作为等突出问题 同志们，刚才通报的案例，都是发生在我们身边的案例，充分暴露了少数党员领导干部纪律规矩意识淡薄、风险防范意识不强，侵害了企业利益，损害了党员形象，给企业造成了不良影响。 公司纪委始终把清欠监督作为重大政治任务，以最坚决的态度，查处清欠背后的腐败问题。下一步，一方面对不汲取教训，有令不行、有禁不止的要进行严肃查处。另一方面，针对一些清欠责任人应付组织、虚假作为、“旧官免职推责”“新官不理旧账”、编造借口、逃避管理、“在编不在岗”“出工不出力”等突出问题，进一步完善《公司清欠工作问责办法》，真正做到唤醒责任意识，激发担当精神。 全面启动执纪问责程序，充分发挥纪律审查的正面功能和威慑作用，重点对形成欠款业务的决策程序和实施中是否存在 | 2021-8-19 6:45:25 | 5分 |