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| 【min0556】 | 国有企业2021年上半年政治生态分析研判报告 一、基本情况 （一）政治忠诚方面 （二）责任落实方面 （三）在文化健康方面 （四）选人用人方面 （五）作风建设情况 （六）干部清廉方面 （七）群众满意度方面 二、查找出的问题 （一）全面从严治党主体责任落实不够到位 （二）理论学习的自觉性有待进一步加强 （三）旗帜鲜明讲政治还有差距 （四）对思想政治工作重视不够 三、下一步工作 （一）提高认识，严格落实从严治党主体责任 （二）明晰思路，强化廉政风险防控 （三）抓好管带，加强干部队伍教育 （四）健全机制，层层压实主体责任 （五）遵规守纪，严格执行“八项规定”精神 _单位国有企业： 按照《关于印发_单位国有企业第二十三个党风廉政教育月活动实施方案>的通知》文件要求，现将_单位国有企业政治生态分析研判情况报告如下。 一、基本情况 2021年上半年，_单位国有企业在_单位国有企业的具体指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实中央八项规定精神等相关规定，全面从严治党，认真履行党风廉政建设主体责任，带领全库党员干部职工上下齐心，攻坚克难，全面推进各项工作目标任务的落实和完成。全体党员干部职工一致认为，_单位国有企业领导班子团结有力，干部队伍担当作为，党内政治生活严肃认真，全库整体工作运行顺畅，党内政治生态优良。 （一）政治忠诚方面。今年以来，_单位国有企业充分发挥引领作用，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实习近平在第三次中央_工作座谈会上局和岗位职责，想办法、谋思路，确保_单位国有企业各项工作打开新局面，取得新突破。 （三）在文化健康方面。今年以来，_单位国有企业紧紧围绕增强“四个自信”（道路自信、理论自信、制度自信、文化自信），以“党史学习教育”为抓手，采取中心组学习、党支部集中学习、讲党课等方式，组织广大党员干部认真学习中共党史、新中国史，学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想。并辅以家风教育、道德教育和党规党纪学习教育，在增进和提高全体党员干部职工政治理论水平的同时，进一步校正“三观”，筑牢理想信念。 （四）选人用人方面。_单位国有企业始终坚持选人用人高标准，建设高水平干部队伍。严格对照《_单位国有企业管理制度》，认真贯彻落实干部人事制度，强化对选拔任用干部的监督管理，严格按照组织程序，努力营造“风清、气正、人和、思进”的良好氛围，切实把好选人用人关。 （五）作风建设情况。_年以来，_单位国有企业不断完善权力运行的制约和监督机制，尤其注重加强对领导干部的监督。始终把建章立制贯穿于各项工作、各个岗位和各个环节，年初对各科室进行廉政风险排查，形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度安排。坚持以岗位防控、重点防控和专项防控为重点，着力抓好廉政风险点评估和管控制度的落实，强化对全体职工、全部职权、全部过程的“三全”防控。_单位国有企业领导班子成员通过认真履行党风廉政建设主体责任，严格遵守廉洁自律、勤俭节约各项规定，班子成员之间，分管领导与业务科室负责人之间不定期开展廉政谈话，同时净化自己的朋友圈、生活圈、社交圈，正家风严家教，管好身边人等方式，坚决纠正“四风”，确保了全库党员干部职工自觉接受组织和群众监督，做到了清正廉洁、克己奉公。 （六）干部清廉方面。始终坚持把纪律和规矩挺在前面，进一步加强对党员干部的纪律约束。对单位内部管理制度进行了修改完善，制定了《“三重一大”事项集体决策制度》。重新梳理并制订完善“权力清单”和“责任清单”，确保各项权力授之有据、行之有规、错之有责。党总支书记带头履行主体责任，践行“四种形态”，积极落实谈心谈话制度，加大谈话工作力度，确保谈话的制度化、规范化、常态化。同时，加强对重点岗位、关键岗位的监督，依法公开行政权力和机关内部信息，接受群众监督和评议，保证权力始终在阳光下运行。通过组织参观“_清风·廉洁文化”展示馆、通报典型案例、强化重点岗位监督等方式，提高干部的廉洁自律意识。年初以来，_单位国有企业党员干部职工未发生各种腐败和不廉行为。 （七）群众满意度方面。年初以来，_单位国有企业牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持党的事业第一、人民利益至上，用足用活政策和发展机遇，务实创新，迎难而上，以抓铁有痕、踏石留印的决心和毅力，紧紧围绕全库工作大局和岗位职能职责，想办法、谋思路，确保各项工作打开新局面，取得新突破。在夏粮、秋粮收购当中俯下身积极主动同农户联系，服务好售粮群众和粮食货运司机，得到了群众的一致好评。 二、查找出的问题 _单位国有企业尽管在政治生态营造上取得了一定成绩，但是也还存在一些问题。 （一）全面从严治党主体责任落实不够到位。工作中偏重业务工作，突出业务工作的争先创优，对从严治党主体责任落实不到位。个别分管领导对从严治党要求没有给予高度重视，对业务科室抓业务多，抓常规治理少，在党风廉政建设上不出事就行了，对科室（部门）具体指导、过问和检查落实不够。 （二）理论学习的自觉性有待进一步加强。部分党员干部职工学习态度不端正，敷衍应付，没有把学习当作工作和提高自己的重要途径，没有把“要我学 | 2021-8-3 6:30:31 | 5分 |