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【陈勇19731】煤业公司谋划2021工作延深专场专题研讨发言材料 一、当前党建工作中应补齐的短板
1、强化学习教育，破解基础相对薄弱难题
2、强化思想教育，破解制度落实不实难题
3、强化素质教育，破解工作创新意识不够难题
4、强化作风建设，破解工作执行力不强难题
二、2021年党建工作思路及目标
1、加强党的政治建设和组织建设
2、加强党建工作机制创新
3、彰显组织力量和党员本色
4、发挥群团优势凝聚合力
三、党建工作保障措施
1、强化政治建设“不动摇”
2、强化思想建设“不放松”
3、强化组织建设“不懈怠”
4、强化责任追究“不含糊”
5、强化融入中心“不脱节” 
面对2021年党的建设新任务、新目标，紧扣公司“五个转变”发展思路和“十大行动”实施路径，坚持继承与创新相结合，在安全、高效、和谐发展中培根铸魂，全面提升党建工作质量，引领企业高质量发展。现深刻剖析当前我公司党建工作存在的问题与短板，以问题为导向，全面谋划2021年党建工作，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
一、当前党建工作中应补齐的短板
1.强化学习教育，破解基础相对薄弱难题。每月坚持组织党员和各级管理人员进行学习，提升政治素质和技能素质，但在学习的深度和广度上还不够，没有带着问题去学、围绕主题交流讨论不深，学习时间没有达到规定要求，理论学习与实践结合不紧密，在解决实际工作问题上还有欠缺。主要是党员干部对当前企业高质量发展和自我素质党员干部缺乏带头抓好重点工作的积极性与主动性，个别党支部书记和党务人员因个人思想素养低、自身能力水平不足，实际工作中难以领导党支部开展工作，导致党支部建设水平一直停滞不前。开展党支部活动，存在“上级安排”的思想，党员教育内容呆板枯燥，缺乏生动活泼的氛围，开展谈话谈心少，对党员的工作生活主动关心不够，不能及时发现党员的思想动态和实际困难，不能针对性地加强对党员的教育、管理、监督，没有把思想政治工作落实到实际工作中去，主观上存在党组织作用发挥不好。
二、2021年党建工作思路及目标
2021年，__煤业公司党委工作思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神为指导，坚持党的政治路线、思想路线、组织路线，坚定不移贯彻新发展理念，按照公司“1336”总体发展思路，统筹谋划好企业“十四五”时期以党建为引领的安全、效益、智慧、绿色、民生等各项工作，更好地发挥党组织在企业高质量发展创新中的领导作用。
2021年党建工作目标：
1.加强党的政治建设和组织建设。将党建工作深度融入到企业的安全生产、经营管理等工作中，坚持从严治党，加强干部队伍建设，落实好主体责任和“一岗双责”的职责，加强作风建设，提高工作执行力。
2.加强党建工作机制创新。在党支部建设标准化规范化上下功夫，建立健全组织网络体系，将党建工作目标、管理责任落到实处，达到党建工作全覆盖。
3.彰显组织力量和党员本色。发挥先锋引领作用，打造机关、生产一线、后勤服务等品牌党支部，继续深化党员责任区、示范岗的创建。每月开展主题党日活动，引领广大党员全身心地投入到各项工作中。
4.发挥群团优势凝聚合力。开展寓教于乐形式多样的文化活动和“走基层、解难题、抓落实”活动，开展正面舆论形势宣讲，在为民服务上做文章、办实事，调动职工群众的工作积极性、主动性，增强职工对企业的认同感、归属感和幸福感。 
三、党建工作保障措施
1.强化政治建设“不动摇”。党的政治建设在党的建设总体部署中处于统领地位，是国有企业党的建设的根和魂，决定党的建设的方向和效果。2021年要认真组织学习习近平总书记的重要讲话精神和集团公司各项新政策、方针、部署和要求，严格按照《公司法》《公司章程》等要求，进一步健全完善法人治理结构，建立正常的治理秩序和竞争的生态环境，要划清党委会、经理办公会、董事会、监事会职责，认真执行“党委会议事规则”“三重一大”等各项制度，完善各类风险预警机制，紧盯重点工作和薄弱环节，认清责任、主动担责，不断提升各级党组织融入、服务、保障企业安全生产的能力，提升治理企业的能力。
2.强化思想建设“不放松”。认真贯彻落实中共中央办公厅印发的《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》精神，严格落实理论中心组学习、支部“三会一课”等制度，综合运用个人学、集体学，线上学、线下学，支部联学、党员导学等多种学习形式，保证学习质量和内容。		2021-1-13 6:52:535分
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