县纪委：按照县委统一安排部署，我办于_月_日至_日对责任区域，_至_内的住户进行了全覆盖走访。现将有关情况报告如下：一、基本情况本次“遍访行动”，我办共出动_余人次，走访住户_户，其中面对面走访_户，电话访问_户，张贴到访不遇遍访卡30户；收集问题_个，需要转交办_个，无主动认领件；意见建议_条，需要转交办_个，无主动认领件。二、主要做法一是及时部署“早”准备，促高效推进。“遍访行动”通知收到次日，我办赓即召开干部职工大会，对“遍访行动”进行动员、部署，印发“遍访行动”工作方案，成立领导 作要求，对群众反映的问题诉求，主动搜集、主动分析、主动反馈。对咨询类问题，我办走访人员当场主动对接相关单位，第一时间帮助群众咨询政策、了解政策；对无法当场解决的求决类问题，我办工作人员详细询问，认真记录，将问题原原本本地带回；对群众提出的明显无理要求，我办走访人员也笑脸相陪，耐心细致地作好政策解释，争取群众的理解和信任，确保了群众反映的问题件件有着落，提出的诉求事事有回音。三、下步打算我办将以本次“遍访”为契机，继续深抓党风廉政建设和人民满意工程工作，围绕县委决策部署和全县发展大局，履职尽责、担当作为，务实重行、开拓创新，奋力创建“让县委放心、让群众满意”的模范机关。一是时刻坚持“洗洗澡”，不断祛除群众厌恶的“坏毛病”。在苦干实干上有新担当。坚决杜绝工作上简简单单抓得不深的陋习，要通过党性锤炼激发干部干事创业的动力和活力，鼓励干部职工敢担当、善作为，要进一步发扬办公室优良传统和工匠精神，在办文办会办事上注重精细、做到精致、追求精品。在深入基层上有新作为。要改变办公室工作人员特别是文秘人员坐在办公室写信息、写报告、写总结的不良习惯，鼓励并促成干部职工走出办公室去实地感悟、走进群众去实地体验、沉下去到基层实地调研，定期组织课题小组开展实地调查研究，真正到一线、察实情、解难题。在作风建设上有新突破。要以创建“让群众满意”模范机关为抓手，进一步加强干部作风建设，坚决杜绝思想上懒懒散散绷得不紧，门好进、脸好看、事难办的新恶习，树立一切围绕群众转、一切为了群众干的良好作风。二是时刻坚持“动动身”，始终锤炼群众需要的“真本领”。深入实施“能力提升行动”，打造一支业务过硬、素质过硬的干部职工队伍。开展“百文百悟活动”，组织形式多样的办公室系统业务培训，提升全县办公室工作人员的业务水平；组织公文写作大学习大讨论比赛，提升文秘人员文稿写作能力；在10月-11月组织一轮干部培训，提升干部职工综合素质和工作能力。开展“百会百思”活动，坚持配套标准化、服务专业化、总结常态化，进一步清理和完善会场硬件设施设备，开展会场服务专题培训，提升会务能力。开展“百事百析”活动，健全工作落实机制、事务协调机制、督办反馈机制，定期向上沟通汇报，加强下乡指导督促，定期开展重点项目现场观摩活动