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阿里宁在2024年一季度全市村集体经济发展现场推进会上的汇报发言一、强化党建引领,铸就乡村振兴的“组织之魂”
(一)筑牢组织根基,强化党建引领
(二)严格督导考核,激发发展动力
(三)提升基层活力,推动创新发展
二、深化人才战略,激活科技发展的“_引擎”
(一)深化人才战略,构建人才支撑体系
(二)搭建专家服务平台,助力乡村发展
(三)注重人才培养,激发乡村活力
三、深化产业引领,强化党群共富的“牵引效应”
(一)选树先进典型,发挥引领示范作用
(二)打造集体经济示范典型,提升发展效能
(三)开展基层党建“大练兵”,推动深度融合尊敬的各位领导,同志们:
在全省组织工作会议上,我们明确提出了要组织广大党员、动员广大群众,共同致力于乡村特色产业的蓬勃发展,以此来壮大村级集体经济,加速推进农业农村现代化的进程。这一目标的实现,不仅关乎农村经济的繁荣,更关系到广大农民群众的福祉和共同富裕的宏伟蓝图。发展集体经济,是我们实现共同富裕的重要基石,也是党建引领乡村振兴的坚实支撑。组织部门和各级党组织必须深刻认识到发展壮大村级集体经济的重要性,将其作为农村基层组织建设的_任务,以高度的责任感和使命感,切实抓好、抓实、抓深。
我们要不断提升村级集体经济的“造血”能力,让每一份投入都能转化为实实在在的产出,让每一份努力都能转化为农民群众实实在在的收入。我们要通过精准施策、科学规划,确保村级集体经济持续健康发展,为党群共同致富提供强有力的支撑。在这个过程中,我们要充分发挥党员的先锋模范作用,引导广大群众积极参与,形成共同推动乡村振兴的作有序推进。同时,我们还要将考核结果与绩效考核、党建述职、评先评优、提拔使用等紧密挂钩,形成有效的激励约束机制。对于在村级集体经济发展中表现突出的单位和个人,我们将给予表彰和奖励;对于工作不力、进展缓慢的单位和个人,我们将建立约谈问责机制,通过严肃问责来推动责任落实、工作落地。这种严格的督导考核机制,将有效激发基层党员干部的工作热情和积极性,推动他们更加主动地投入到村级集体经济的发展中来。
(三)提升基层活力,推动创新发展
在推动村级集体经济发展的过程中,我们不仅要注重机制的完善和外部的督导,更要注重激发基层党员干部的积极性和创造性。因此,我们要通过教育培训、实践锻炼等方式,不断提升他们的业务能力和工作水平。我们将定期组织各类培训班和研讨会,邀请专家学者和经验丰富的领导干部为基层党员干部授课,传授先进的管理理念和实用的工作方法。同时,我们还将鼓励基层党员干部积极参与实践锻炼,通过实地考察、交流学习等方式,增长见识、提升能力。此外,我们还要鼓励基层党员干部大胆创新、勇于实践。对于他们在村级集体经济发展中的新思路、新做法,我们将给予充分的支持和肯定,让他们的智慧和力量得到充分发挥。通过这些措施的实施,我们相信能够进一步激发基层党员干部的活力和创造力,为村级集体经济的发展注入新的动力。同时,这也将为乡村振兴战略的顺利实施提供坚实的人才保障。
二、深化人才战略,激活科技发展的“_引擎”
(一)深化人才战略,构建人才支撑体系
在乡村振兴这一伟大征程中,人才始终扮演着至关重要的角色,是推动乡村发展的第一资源。我们深知,要激活科技发展的_引擎,必须深化人才战略,构建坚实的人才支撑体系。为此,我们要积极学习并借鉴浙江“千万工程”等先进经验,努力构建党建引领、村干部协同、党员示范、群众广泛参与的生动局面。这一体系的构建,旨在形成人才与乡村发展的良性互动,让人才成为推动乡村集体经济发展的重要力量。为了实现这一目标,我们需要出台一系列务实有效的举措,吸引和留住更多优秀人才。其中,搭建专家人才服务平台是至关重要的一环。通过这一平台,我们可以汇聚畜牧、种植、水利、金融、环保等领域的专家人才,为乡村发展提供智力支持和技术指导。
(二)搭建专家服务平台,助力乡村发展
专家人才服务平台的搭建,是提升乡村集体经济发展效能的关键举措。我们将积极组建畜牧、种植、水利、金融、环保等领域的专家服务组,充分发挥他们在各自领域的专业优势。这些专家服务组将深入田间地头、养殖圈舍、生产一线,开展针对性的技术指导和实地培训。通过面对面的交流和手把手的教学,他们将帮助乡村干部和群众掌握先进的农业技术和管理经验,提升他们的科技素养和实践能力。此外,我们还将建立专家与乡村的定期对接机制,确保专家能够及时了解乡村发展的需求和问题,提供有效的解决方案。这一机制的建立,将促进专家与乡村之间的紧密合作,实现资源共享和互利共赢。
(三)注重人才培养,激发乡村活力
除了吸引外部人才外,我们还要注重本土人才的培养和发展。通过建立健全的人才培养机制,我们可以为乡村振兴提供源源不断的人才支持。一方面,我们将加强乡村教育的投入,提升乡村教育的质量和水平。通过优化教育资源配置,改善教学条件,我们可以培养更多具有创新精神和实践能力的乡村青年。另一方面,我们还将鼓励和支持乡村青年返乡创业。通过制定优惠政策、提供创业指导等方式,我们可以帮助他们实现人生价值,为乡村发展贡献青春力量。同时,我们还要建立健全的激励机制,让返乡创业的青年在乡村发展中发挥更大的作用。总之,深化人才战略、搭建专家人才服务平台、注
2024-3-20 6:35:265分
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