|
民乐县支持高校毕业生到企业就业项目，严格按照省、市相关政策要求，由民乐县人力资源服务中心高校毕业生就业服务股具体负责组织实施此项工作。根据省市方案制定实施细则，按照细则要求，通过面向社会广泛宣传政策，主动上门征集企业岗位需求，积极向市级人社部门争取指标，结合企业岗位需求，审核确定有用人需求的符合选派条件的企业合理分配指标，通过召开双向选择对接会引导企业急需紧缺的普通高校毕业生，到适合自身发展的企业就业。到企业就业毕业生考核管理实行日常考核、季度考核和年终考核相结合。有所在企业负责日常管理、考核，县人力资源服务中心每一季度指定专门工作人员深入服务企业对毕业生在岗情况进行实地考核，年终由企业确定考核等次，上报年终考核表报我局备案。毕业生财政生活补贴按月核发，核发时企业上报社保缴纳凭证、企业考勤表、工资发放表、工资发放银行回单、在岗证明、考核结果等资料。资料审核后，制表报县财政局核拨生活补帖，并直接划入毕业生本人提供的银行卡。（陈志宏） |
打印本文 
关闭窗口