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关于加班求发展的讨论文章
投稿人:侬心  文章来源:本站原创  点击数  更新时间:2008-8-23 23:51:22  

保持共产党员先进性教育活动开展得很有成效。在“个人党性分析”==专题生活会上,我认为自己在遵守纪律方面存在不足:“工作中有迟到、早退和工作时间办私事的现象,以及加班工作的现象(没有加班费的)。”造成的原因是要求标准有所降低,也就是“认为少有迟到早退,迟到早退一、两回没有什么;有时要加班工作,上班办点私事也就没有什么。”

参加工作多年来,自愿加班(没有加班费的)工作的时间是很多的,也算是无私奉献吧!但我越来越觉得加班工作是不对的:一是加班可能影响了正常工作秩序;二是加班影响了个人的正常生活规律;三是影响了机关办公大楼的正常管理;四是让他人觉得加班人缺乏工作能力,是否安排不合理,是否办事效率低下。

居于以上认识,“我认为同志们要吸取教训,千万不要盲目加班!”为此,我将内容发贴到“真实世界的县域经济论坛”的“机关大院”,以期了解一下网友们的反映。要说反馈还真不少,很快成为“热门的话题”:

有人说:每星期都加班,没有星期六,更没有加班费。

有人说:加班,是不可缺少的。但是,能够理解的是不多的。从理论上讲,加班是站不住脚的。应当说,所分配的工作,在有效的时间内应当完成。假如完成不了,加班,那么就有了问题。或者是领导分配的工作不当,任务多到不能完成的地步;或者是接受任务的人勉强胜任工作,加班才能完成(不能胜任者,加班也不行)。临时性任务加班不能按此论说。该加还得加,该严格要求自己还得要求自己。领导怎么考虑,是重要的。

有人说:呵呵。一个问题的两个方面。加班是工作认真负责的具体表现。加班是没有按时完成工作任务的就有惩罚。

有人说:加班谈不上对与错,如果是你份内的工作,反正都是你的,干不完就得加班。

有人说:在这个年代,有班上最好,有班加更好。

有人说:呵呵,我经常加班。没有办法,上班的时间临时性的事件特别多,所以只好把一些材料撰写的活儿放到下班后一个人在办公室静静做完。

有人说:领导一个电话,轮不到你愿不愿意加,没半点商量余地。

……

我认为“有班上最好”,这是“生存的机会”;“有班加更好”,这是“发展的机会”。年轻人要“加班、加班、再加班”。有个故事讲:在相邻的两座大山上,姑且叫东山、西山吧!山上都有一座庙宇,庙中各有一个和尚,他两每天必做的事是到山脚的小溪挑水,天长曰久,也就熟悉了。突然有一天东山和尚没来,西山和尚想,他大概睡过了头。可是,第二天,第三天,也没来,西山和尚着急了,他想他肯定是病倒了,他得去关心这位朋友。于是他好不容易爬到东山庙宇,然而令他吃惊地是,东山和尚很悠闲的在庙中练打拳。东山和尚告诉他,每天挑水和做完功课后,他就挖井,前几天终于挖出水来,不用再到溪边挑水了,今后有更多时间做其他事情。我们的工作,也就是“挑水、做功课”,但要发展,肯定不能做完份内就了事,而要多“加班”,锻炼自己,多做才有发展机会,未来才更有希望。

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