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民乐县人社局党建引领显成效 劳动关系促和谐 今年，民乐县人社局积极发挥党建引领作用，立足岗位、勇于担当，积极采取多项措施，以“稳劳动关系”力促“保基本民生”为总基调，不断构建和谐劳动关系，切实为劳动者保驾护航。响应“党建引领”，宣传劳动关系法律政策。劳动关系法律法规的普及率，直接关系到“劳动者理性维权，企业依法用工”的覆盖率，对此民乐县人社局把劳动法律法规宣传作为稳定劳动关系的前置条件，充分利用各……

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民乐县仲裁院：着重调解，促进劳动关系和谐稳定 为切实维护用人单位与劳动者双方合法权益，共同维护和谐稳定的劳动关系，县劳动仲裁院本着“诉前调解、诉中调解、庭后调解”的全程调解原则，积极调整优化工作方法，主动引导用人单位与劳动者双方正确面对、依法合理调处劳动争议，真正让双方达到“心平气和说事情、握手言和解矛盾”的目的。　　近日，县劳动仲裁院受理了九起因拖欠劳动报酬、经济补偿金等引起的劳动纠纷案件。案件……

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民乐县人社局坚持以人民为中心的发展理念，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，立足职能，加大执法力度，构建和谐劳动关系，切实维护广大劳动者合法权益。加强执法力度。畅通投诉举报热线，强化劳动执法力量，通过劳动年检、上门检查等多种方式，做到有案必接、有案必查，全面查处拖欠农民工工资问题。加强对本县范围内的建筑业、住宿和餐饮业、居民服务业等行业的重点检查，督促用人单位与劳动者签订劳动合同。开展联合执法。联……