内容预览：

运用市场机制促进公司人力资源合理流动    随着我国经济体制改革的不断深入发展，市场机制的作用越来越明显，特别是在传统的国有企业由工厂制向公司制企业过渡的过程中，运用市场机制促进人力资源合理流动是一项十分重要的工作。国有企业（包括还未进行彻底地脱胎换骨的，由国有企业改制为公司制的企业）由于长期习惯于计划经济体制下的人事工作模式和受传统思想的束缚，不能运用市场机制开发人力资源，以致企业长期来需要的人才招不进来，有时虽然招进来了，但过不了短短一段时间，人才又快速流失了；而且企业内部本身的改革积有大量的富余人员，但因社会因素的制约，不能做到合理流动，人力资源流动不合理的……

现在可以微信红包支付了↗ 没找到吗？请点击这里联系我们！