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**县广播电视局2008年度人才资源统计分析报告    根据局2008年度人才资源统计年报资料，并结合日常人事管理工作，现对局人才资源情况进行分析如下：　　1、单位管理人才学历层次较高，年龄结构比较合理　　我局现有单位编制内管理人才10名，占215名从业人员的4.6%，管理层比较精干，从学历上看，10人中：大学本科4人，大学专科4人，两者共占总人数的80%，体现出学历层次比较高，有知识，有能力。从年龄构成上看：35岁及以下1人，36岁到40岁以下者2人，41岁到45岁者3人，三个年龄段占到管理人才总数的60%，这一比例不仅高，而且各年龄段也很合理，体现出老中青结合……

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