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2008年“创佳评差”量化管理考核办法    今年“创佳评差”活动要以党的十七大精神为指针，认真贯彻落实科学发展观，以公民道德建设实施纲要为主线，以“三项学习教育”活动为契机，大力开展机关精神文明创建活动。按照今年我局“创佳评差”活动安排意见和量化管理目标任务，现制定出以下考核办法：　　一、建立“创佳评差”目标管理考核工作机制　　局里设立“创佳评差”领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在宣传事业科。办公室人员由各工作部门负责人组成。由×××同志专门负责“创佳评差”活动的日常工作。　　二、  考核方式和办法　　考核按“创佳评差”目标任务完成的时限，分平时……

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