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切实提高干部教育管理质量效益 吴世雄　  近年来，我们支队党委按照科学发展观，对干部队伍实施科学管理，增强了干部的事业心责任感，为推动部队建设又好又快发展提供了坚实的组织保证和人才支撑。支队连续3年被总队评为“先进支队”。　　一是落实制度严格管。根据形势任务变化，及时修改完善《干部管理规定》、《党委机关促进工作落实长效机制》等制度，并贯穿于干部管理全过程，形成检查、讲评、奖惩的闭合回路。在检查上，重点采取立体互动、交叉检查的方法，构筑值班人员全时查、值班首长随机查、机关领导带队的固定检查组分片查、警务督查级突击查的检查网络，并规定网络检查每天不少于3遍、随机抽查每周不少于4次、固定检……

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