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XX供电公司抄表中心经济责任考核办法    为加强抄表工作绩效管理，充分调动抄表人员工作的积极性，特制定《XX供电公司抄表中心经济责任考核办法》。 一、考核原则   抄表工作考核遵循“统一考核、严格指标、绩效挂钩、多劳多得、集中兑现”的原则，奖金与工作量挂钩，奖金与工作质量挂钩。二、抄表中心农电工工资核定1、抄表员工资=基本工资+岗位考核工资+伙食补助+抄表补助+考核奖金+其余奖励2、抄表班长工资=基本工资+岗位考核工资+伙食补助+抄表补助+考核奖金+其余奖励3、抄表中心专责工资=基本工资+岗位考核工资+伙食补助+抄表补助+考核奖金+其余奖励说……

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