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第一章 总则 1、 为提升分公司管理层次，理顺分公司内部关系，健全各项规章制度，规范分公司运营环节，提高经营效益，不断壮大公司实力，特制定本制度。2、 本制度是适应分公司未来发展壮大的迫切要求，伴随分公司多年发展壮大的历史而不断完善形成的，体现了分公司“质量、信誉、规范、发展”的经营方针，分公司上下必须不折不扣地贯彻落实。第二章 员工行为规范一、 公司员工日常应遵守以下行为规范：（一）仪容：衣着整洁，修饰大方，精神饱满。（二）上班时：不迟到，不串岗，不怠工。（三）开会时：准时到场，认真记录，积极参与。（四）下班时：不早退，关水、断电、闭窗，保证安全。（五）同事之间：不过问工资、奖金及其它机密事……

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