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学习“四项监督制度”的一点
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严格执行四项监督制度学习心得
投稿人:秋天的叮… 来源:本站原创 时间:2010-5-25  付费充值 以稿换稿  现金奖励等级:

内容预览:

最近,党政领导干部选拔任用工作《责任追究办法》等四项监督制度的发布,在社会上引起了积极反响。四项监督制度的出台,为深入整治用人上不正之风提供了制度化武器,为进一步提高选人用人公信度提供了有力保障。对此,广大干部群众特别期盼在贯彻落实上动真格、下功夫、见实效。下面,笔者结合自己的学习理解,谈几点粗浅认识和体会。  第一,四项监督制度,是针对干部选拔任用工作中容易出现的问题,在总结基层探索和创新基础上制定的,形成了事前报告、事后评议、离任检查、违规失责追究的监督链条。《责任追究办法》细化了干部选拔任用工作的责任主体,界定了责任追究的主要情形,明确了责任追究的具体方式,是整治用人上不正之风的“杀手锏……


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