网站首页 用户登录 会员注册 发表作品 会员中心 在线客服 服务手册 赞助汇款 供稿案例
兑换奖金 
您现在的位置: 中国秘书网 >> 文章中心 >> 范文集锦 >> 常用公文 >> 规章制度 >> 正文
相 关 文 章
机务车辆段运转车间交接班暂
石油公司第一采油厂防火委办
董事长在2018年工作总结暨2
公司干部容错纠错机制的实施
公司激励干部干事创业担当有
公司总经理(党委)办公室主
某石油公司领导在2018年度党
领导干部差异化考察办法调研
办公室工作要义感悟
严以用权要“三弄清”

最 新 热 门

最 新 推 荐
 
 诚邀您加入中国秘书网职业联盟QQ群,这里汇聚了许多文字朋友和领导!
办公室工作考核暂行办法
投稿人:sunlimin 来源:本站原创 时间:2010-6-3  付费充值 以稿换稿  现金奖励等级:

内容预览:

为进一步加强对办公室工作的管理,提高全市盐业系统办公室参与政务、管理事务、搞好服务的水平和能力,充分发挥办公室的职能作用,根据办公室工作的新要求,结合全市实际,制定本办法。     一、考核原则  全市盐业系统办公室考核工作坚持领导与群众考核相结合,坚持平时与定期考核相结合,坚持定性与定量考核相结合,遵循客观公正,民主集中,注重工作实绩的原则。  二、考核的组织  考核工作由市局办公室负责。  三、考核对象  各区县盐务局办公室。  四、考核内容  考核实行百分制考核,具体内容如下:     (一)制度建设(15分)     ……


    你还没注册?或者没有登录?这篇文章要求至少是本站的注册会员才能阅读!

    如果你还没注册,请赶紧点此注册吧!

    如果你已经注册但还没登录,请赶紧点此登录吧!

  

现在可以微信红包支付了↗ 没找到吗?请点击这里联系我们!

  • 上一篇文章:

  • 下一篇文章:
  • 点击联系在线客服】【发表评论】【打印本文】【关闭窗口
      网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)

    网站公告 | 友情链接 | 版权申明 | 管理登录 | 联系在线客服

    Copyright © 2006 中国秘书网|Chinamishu.Net All Rights Reserved
    建议使用1024*768分辨率及IE6.0以上浏览器对本站进行浏览
    【24小时服务电话和微信号】13626366801 QQ咨询:329912878 邮箱 mishu@vip.163.com
    严正声明:本网是原创作品的自由交流平台,会员投稿请不要上传他人作品,本网作品源自会员投稿,仅供个人学习|研究|探讨之用,严禁其他用途或商业传播,否则一切后果自负。如有人恶意冒充网络作者向本网投稿,并被本网接受录入非其所有的原创作品,或作品内容违反有关规定,本网不承担任何责任,但保证在接到投诉并经验证属实后,于第一时间内删除该作品。谢谢合作!
    桂ICP备05012998号

    Welcome To Www.Chinamishu.Net, 中国秘书网是创造资源财富,实现资源价值,增强个人才能的好地方!