内容预览：

**工商局在总结以老带新、挂职锻炼等队伍建设成功经验的基础上，注重发挥本局人才优势，不断完善以党委点题命题学、传帮带领结对学、培训基地实践学、结对共进互动学“四学”为主要内容的干部职工互动互学机制，创新教育方式，加大培训力度，取得显著效果。　　     一、适应形势需要明确互动培训思路　　     “两费”停征、新三定方案出台的新形势，总局打造“三个过硬”队伍、实现“四个转变”、达到“四高目标”的新部署，及充分发挥职能作用帮扶企业应对金融危机、助推经济平稳较快发展的新任务，对工商部门提高干部素质、提升工作效能提出了……

现在可以微信红包支付了↗ 没找到吗？请点击这里联系我们！