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电业局实施“168”党建工作模式主要做法汇报
投稿人:未知 来源:本站原创 时间:2010-11-21  付费充值 以稿换稿  现金奖励等级:

内容简介:

在__电业局,每位党员都有固定的岗位,且每个岗位均有明确的职责规范,为进一步深化党员设岗定责工作,拓宽党员责任区,局党委经过广泛调研、充分研讨,决定在__供电系统全面推行党员承诺制,依据党员承诺事项,在工作责任区的基础上,为每位党员划定个性化服务责任区,促进党员在责任区中履行承诺,争当先锋。
  一、推行党员承诺制活动,着力提高党员服务意识,拓宽设岗定责工作领域
  二、建立党员责任区,着力提高党员责任意识,完善设岗定责工作机制
  三、开展党员“主体意识”主题实践活动,着力提高党员主体意识,增强设岗定责工作凝聚力
  四、创新组织活动方式,强化基层组织规范化建设,提升设岗定责工作水平
  推行“168”党建工作模式,核心是激发党员主体意识,关键在于明确目标,重点在于持续推进,我们将以激发党员主体意识,争创学习型党组织为目标,进一步深化党员设岗定责活动,全面加强“四强”党组织和“四优”党员队伍建设,进一步展现__电力党员新风采。……


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