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近年来，我市经济步入了快车道，各类企业需求激增，部分企业和工种出现了“用工荒”的现象。为积极应对，我局对“用工荒”进行了深入的分析，并采取了多项有针对性的措施加以解决。一、“用工荒”现象分析与产生的原因。“用工荒”主要是由于劳动者的技能结构、求职期望与现有的岗位技能结构和岗位条件的错位，造成找工作难与招工难并存的一种现象。产生的原因主要有：　　1、随着经济的不断发展必然会加大用工需求。近年来，随着 “**”和“**”战略的深入，投资结构的进一步优化，生产性投资比率的提高，支柱产业、重点企业的投资力度加大的同时势必会加大对劳动力需求。　　2、现有农业富余劳动力结构不合理。尽管我市农村人力资源较为……

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