网站首页 用户登录 会员注册 发表作品 会员中心 在线客服 服务手册 赞助汇款 供稿案例
兑换奖金 
您现在的位置: 中国秘书网 >> 文章中心 >> 工作报告 >> 调研报告 >> 正文
相 关 文 章
全市行政审批制度改革致辞
民乐县:多措并举不断优化流
县工商局20_年工作总结
工商局长在全县工商行政管理
县委组织部长在选调生管理工
市公共行政服务中心20_年度
某县公共行政服务中心工作总
市长在党政一把手应急管理网
民乐县:不断优化服务 做好
行政审批服务中心先进事迹材
最 新 热 门

最 新 推 荐
 
 诚邀您加入中国秘书网职业联盟QQ群,这里汇聚了许多文字朋友和领导!
加强绩效管理力度 提高政府行政效能
投稿人:jadon198… 来源:本站原创 时间:2011-1-5  付费充值 以稿换稿  现金奖励等级:

内容预览:

政府行政效能的高低,取决于制度的设计、条件的优劣等多种因素,但最主要的还是要取决于人的因素。人事部门作为政府主管人事管理的职能部门,在提高人员素质、加强人员管理、促进机关提速等方面应该起到积极的作用,我们将不断完善制度,健全机制,努力推进高绩效服务型政府建设。  一、加强人员素质建设,提高依法行政能力  一是坚持凡进必考制度,严把人员“入口关”,提高人员素质门槛。党政机关事业单位,凡补充主任科员以下非领导职务人员,除政策性安置以外,一律实行公开竞争和严格考核相结合的办法择优考录。  二是创新培训机制,全面提升队伍素质。在完成3年干部轮训任务的基础上,今后五年将配合市委组织部在继续抓好常规性培训……


    你还没注册?或者没有登录?这篇文章要求至少是本站的注册会员才能阅读!

    如果你还没注册,请赶紧点此注册吧!

    如果你已经注册但还没登录,请赶紧点此登录吧!

  

现在可以微信红包支付了↗ 没找到吗?请点击这里联系我们!

  • 上一篇文章:

  • 下一篇文章:
  • 点击联系在线客服】【发表评论】【打印本文】【关闭窗口
      网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)

    网站公告 | 友情链接 | 版权申明 | 管理登录 | 联系在线客服

    Copyright © 2006 中国秘书网|Chinamishu.Net All Rights Reserved
    建议使用1024*768分辨率及IE6.0以上浏览器对本站进行浏览
    【24小时服务电话和微信号】13626366801 QQ咨询:329912878 邮箱 mishu@vip.163.com
    严正声明:本网是原创作品的自由交流平台,会员投稿请不要上传他人作品,本网作品源自会员投稿,仅供个人学习|研究|探讨之用,严禁其他用途或商业传播,否则一切后果自负。如有人恶意冒充网络作者向本网投稿,并被本网接受录入非其所有的原创作品,或作品内容违反有关规定,本网不承担任何责任,但保证在接到投诉并经验证属实后,于第一时间内删除该作品。谢谢合作!
    桂ICP备05012998号

    Welcome To Www.Chinamishu.Net, 中国秘书网是创造资源财富,实现资源价值,增强个人才能的好地方!