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公司以重组为锲机打造和谐企业(多元和谐  促进发展)
投稿人:rxr1093 来源:本站原创 时间:2011-2-16  付费充值 以稿换稿  现金奖励等级:

内容预览:

2010年3月,xxxx有限公司与xx公司进行了重组,这是集团公司在新的历史时期的战略部署,符合两个单位的根本利益。但重组意味着xxxx将归属于xx公司,一直伴随着xxxx诞生、发展、壮大的xx人,面对xxxx的“消失”,从心理上难以接受,再者,重组后,资产处置、产品市场、员工待遇、工作岗位将如何变化都不得而知,员工的抵触情绪和观望态度是在所难免的,对此,公司新领导班子在学深吃透上级政策的前提下,深入群众、调查研究、集思广益、制定对策,成立了稳定工作小组,制定了重组期间稳定工作应急预案,充分利用报纸、广播、座谈会等形式进行宣传、解释、说服,经过一个多月的细致工作,员工情绪得以化解,从理解逐步过……


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