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一些同志不愿意在协会工作，认为协会是可有可无的工作，是边缘性工作，是养闲人的地方，不被领导和大家重视，在系统没有地位，于个人没有前途，思想消沉，工作消极。同时，确有一些领导对协会工作也缺乏应有认识和的重视，为协会配备干部老弱差，对协会工作不挂号，干多干少无要求，考评奖惩无标准。这些领导的态度既影响其他同志对协会工作的认识，更影响协会工作岗位上同志的思想情绪。无论什么人、在什么岗位、做什么工作，如果对本职工作缺乏应有的认识，很难有爱岗敬业的工作热情。其实，任何工作都有它的社会意义，“三百六十行，行行出状元。”如果我们有积极有为的事业心，有爱岗敬业的责任心，肯于学习研究，就会发现：协会工作很重要，……

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