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关于开展绩效考核工作的实施意见 各科室、工商所、直属局：为进一步提升干部政治业务素质，鼓励争先创优，激发工作活力，全面适应工商职能转型的需要，本着“职责细化、重心下移、考核到人”的原则，特制定本实施意见，望各单位和全体干部职工遵照执行。　　一、指导思想　　以深化“基层建设年”主题活动为总抓手，按照建立和完善决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”的要求，建立绩效量化考核评价体系。通过强化绩效考核，真正使考核工作更加科学合理、公开透明，达到激励先进、鞭策后进的目的，不断推动全局工作上台阶、上水平。　　二、   考核对象　　绩效考核的对象为全系统所有单位和在职干部职工（包括微机……

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