网站首页 用户登录 会员注册 发表作品 会员中心 在线客服 服务手册 赞助汇款 供稿案例
兑换奖金 
您现在的位置: 中国秘书网 >> 文章中心 >> 范文集锦 >> 学术论文 >> 正文
相 关 文 章
没有相关文章
最 新 热 门

最 新 推 荐
 
 诚邀您加入中国秘书网职业联盟QQ群,这里汇聚了许多文字朋友和领导!
电信企业人工成本管理体系建设方法
投稿人:未知 来源: 时间:2005-11-20  付费充值 以稿换稿  现金奖励等级:★★★★★

内容预览:

 按照我国加入WTO对市场开放的承诺,越来越多的外国企业将享有国民待遇,国际知名企业必将接踵而来,与狼共舞,市场竞争将更趋严酷。在收入难以快速增长的情况下,加强内部管理,降低成本提高效益,是我们抗衡列强的一条有效途径。如电信企业的人工成本占企业付现总成本的30%左右,因此加强人工成本管理,对企业效益的增长有着直接的作用。        人工成本管理原则    人工成本预算的编制应紧密围绕公司整体发展战略,确保年度预算目标与公司发展战略高度一致;要以公司估值模型及盈利预测为基础,保证人工成本的编制符合成本预算目标,满足资本市场……


    你还没注册?或者没有登录?这篇文章要求至少是本站的注册会员才能阅读!

    如果你还没注册,请赶紧点此注册吧!

    如果你已经注册但还没登录,请赶紧点此登录吧!

  

现在可以微信红包支付了↗ 没找到吗?请点击这里联系我们!

  • 上一篇文章:

  • 下一篇文章:
  • 点击联系在线客服】【发表评论】【打印本文】【关闭窗口
      网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)

    网站公告 | 友情链接 | 版权申明 | 管理登录 | 联系在线客服

    Copyright © 2006 中国秘书网|Chinamishu.Net All Rights Reserved
    建议使用1024*768分辨率及IE6.0以上浏览器对本站进行浏览
    【24小时服务电话和微信号】13626366801 QQ咨询:329912878 邮箱 mishu@vip.163.com
    严正声明:本网是原创作品的自由交流平台,会员投稿请不要上传他人作品,本网作品源自会员投稿,仅供个人学习|研究|探讨之用,严禁其他用途或商业传播,否则一切后果自负。如有人恶意冒充网络作者向本网投稿,并被本网接受录入非其所有的原创作品,或作品内容违反有关规定,本网不承担任何责任,但保证在接到投诉并经验证属实后,于第一时间内删除该作品。谢谢合作!
    桂ICP备05012998号

    Welcome To Www.Chinamishu.Net, 中国秘书网是创造资源财富,实现资源价值,增强个人才能的好地方!