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贯彻快乐工作理念 推进员工队伍建设──**分行员工队伍建设课题报告 近一段时间，围绕分行员工队伍建设开展专题调研，回顾总结一年来推进员工工作基本情况，深入分析当前存在的主要问题，研究探讨加强员工队伍建设的思路和措施。一、一年来员工工作的简要回顾 一年来，**分行坚持以人为本，不断加强员工队伍建设，优化员工队伍结构，健全选人用人制度，加强员工教育培训，完善考核分配制度，关心员工工作生活。 （一）员工数量合理增长，优化员工队伍结构 今年根据总行下达的用工计划，结合分行业务发展及提前储备人才的需求，招收录用应届大学毕业生**人，保持员工数量合理增长。扩大人才招聘范围，首次从**同业选聘**名专业人才……

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