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党管干部是我党我军的优良传统，是干部工作的一项根本原则。XX同志在“七一”讲话中强调：“要坚持党管干部的原则，改进干部管理方法，加快干部人事制度改革步伐，努力推进干部工作的科学化、民主化、制度化。”当前，基层党支部管干部比较薄弱的现象较为普遍。主要存在着认识模糊不愿管、畏惧矛盾不敢管、方法简单不会管等现象。造成了党管干部不力，影响了干部队伍建设。分析产生这种现象的原因：一是长期存在着党管干部就是党委管干部的认识上的误区，认为管干部是党委的事，与基层党支部关系不大；二是党委在干部管理上大包大揽，忽视了党支部的组织功能和作用，束缚了基层党支部的手脚，也助长了基层党支部的惰性和依赖性；三是基层党支部……

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