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抓好“四个关键”环节构建充满活力的人才选拔机制
投稿人:inviuvo 来源:本站原创 时间:2023-3-12  付费充值 以稿换稿  现金奖励等级:★★★

内容预览:

_同志指出:“人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题”。党内人才是我国人才队伍的主力军,是党的事业的骨干。历览古今兴衰事,成败得失在用人。努力构建充满活力的党内人才选拔机制,建立一支素质优良的党内人才队伍,是保持党的先进性、提高党的执政水平的治本之策。 一、勇于突破一个“圈”,建立“五湖四海”选人机制 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定:“不准在干部选拔任用工作中任人唯亲,营私舞弊,搞团团伙伙。”“五湖四海”选人才是我党一条重要的干部工作经验,在工作中必须要始终坚持和不断完善。首先,要树立执政为民的权力观。党只有一心为公,立党才能立得牢;只有一心为民,执政才能执得好。要牢记全心全意为人民服……


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