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浅谈激励机制在国有企业改革和管理中的运用
投稿人:wuenlij 来源:会员投稿 时间:2006-4-5  付费充值 以稿换稿  现金奖励等级:★★★★★

内容预览:

近年来,国企在国务院制定的三年扭亏脱困的目标刺激下,经济成长性有了较大起色,盈利水平不断提高。这表明,国内经济在经历了亚洲金融风暴之后逐渐复苏。经济上的恢复与成长,在给商家带来赚钱的机会的同时,也给部分企业带来了希望。而在这场残酷的风暴中,尽管有许多企业因经营不善、产品不能适应市场的需要而陷于亏损、破产倒闭的边缘。但不可置疑的是,绝大部分国有大中型企业在这场没有硝烟的战斗中,经受住了市场的严峻考验,顽强地生存了下来。这里面固然有国家采取积极的财政货币政策、加大基础设施建设投入、拉动需求从而带动企业发展的因素,但与企业自身进行“三改一加强”、尤其是企业加强内部管理,通过激发员工的工作积极性、创造……


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