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全面推动人事人才工作的服务创新
投稿人:xuyaya 来源:会员投稿 时间:2006-5-30  付费充值 以稿换稿  现金奖励等级:★★★

内容预览:

 服务是老生常谈,创新也是见仁见智。之所以重拾这个话题议论,一是随着新形势的发展,人事人才部门承担的任务更重了,其观念、思路、方法、内容必须与新形势新要求相接轨,必须站在更新的发展高度,以创新的精神和改革的办法,研究人事人才工作面临的新情况、新问题,在实践中开辟思想认识的新境界。二是传统的服务理念往往以服务上门,热情接待,规范文明用语为标志,服务手段停留在手工抄写,整理汇总材料,人工翻阅等传统阶段,服务内容也仅限于办理存档、招聘招考、审批套改等基础业务,形式简单,内容单一,因此,我们应该根据实达分兆年的潮流、社会进步的趋势、历史前进的方向确定人事人才工作服务创新的目标。根据经济发展的……


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