机械厂职工素质培训工作总结经验--扎实开展职工教育 切实提高职工素质技能 |
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投稿人:talone 来源:会员投稿 时间:2006-11-24 付费充值 以稿换稿 现金奖励等级:★★★★★ |
内容预览:
教育是提高人的素质技能的重要途径,目前国内外的一些知名企业、大公司都在务实地开展形式多样的职工教育,以提高企业职工的素质技能,从而为企业创造出更多的价值财富。曙工处机械厂于2006年2月重组成立,结合处职工教育的文件精神,我们从机械厂的自身实际出发,制定了相应的教育培训计划、例会及考核制度,克服了工种多、人数少、不能大规模整体培训的难题(我厂共有141名工人,有21个工种),经过几个月的运行,得到了职工的认可,收到较好的效果。全厂职工抽考的平均成绩由3月份的58分上升到4月份的83分,百分人数3月份没有,4月份达到10人,占抽考人数的31.25%,不及格人数由9人下降到3人,由21…… 你还没注册?或者没有登录?这篇文章要求至少是本站的注册会员才能阅读!
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