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构建科学的干部实绩考核评价体系---县推行经济工作目标综合考核的做法与成效
投稿人:秦台汉韵 来源:本站原创 时间:2007-1-12  付费充值 以稿换稿  现金奖励等级:★★★★

内容预览:

 构建科学的干部实绩考核评价体系---县推行经济工作目标综合考核的做法与成效  今年以来,X县县委组织部选准组织工作与经济工作的最佳结合点,着力构建科学的干部实绩考核评价体系,牵头成立了目标综合考核办公室,每月对各镇、县直各单位经济工作目标进行一次考核排名,变评干部为“考”干部,变评先进为“考”先进,变凭印象为凭实绩,变靠感情为讲原则,以实绩论英雄,以发展定奖惩,用科学的评价标准来形成一套正确的政绩导向。目标综合考核的实施,真正考准了实绩,考出了活力,考出了全县干事创业的良好氛围,形成了讲实话、干实事、求实绩的良好工作氛围,有力地推动了全县的经济发展。 ……


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