内容简介：

为进一步加强对大中专毕业生的培养，使他们尽快适应我公司生产经营工作的发展；建立多元化、科学化的人才评价使用机制，造就高素质的专业技术人员队伍，使人才资源在公司最大限度地发挥效用，做到人尽其才，才尽其用。根据公司《建立进厂大学生工作责任制》的精神，结合工作实际，本着尊重知识爱护人才，着眼公司的发展大局，在人才管理工作中形成“两级”（厂级和车间级）“双责”（培养责任和使用责任）保证体系，特制定本规定。……

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