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200___年，公司培训工作按照“做精做强”和实施“精品工程”的战略部署，以“立足企业、服务企业”为宗旨，探索新的培训思路，尝试新的培训方式，引入激励机制和监督机制，建设“学习型”工厂，为推动公司生产经营向更高目标发展作出了积极贡献。一年来，主要做了以下工作：      　　一、加强基础建设，提高管理水平      　　1、组织建设：我公司的职工教育在长期的发展过程中，形成了一个有效的具有湘钢特色的职工教育网络体系：公司主管副总经理全面负责集团公司职工培训工作的指导、管理和协调；人力资源部负责公……

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