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酒店咨询岗位员工优质服务技能要求
投稿人:未知 来源:会员投稿 时间:2007-5-2  付费充值 以稿换稿  现金奖励等级:★★★★★

内容预览:

1.咨询岗位工作流程(1)上班前5分钟到达岗位,并接受仪表、仪容的检查。(2)与上一班当班人员进行交接,对相关问题要当面问清。(3)在“交班簿”上签字并阅读“交班簿”。(4)了解当天酒店内的最新动态与房态,熟悉当天抵店的VIP情况。(5)检查传真等是否已交到其相关的客人的手中,检查有无留言、留言灯是否还亮。(6)午间时取出当天的报刊及客人信件,检查完之后交给行李主管处。同时检查电传、传真等。(7)整理、处理信件与传真等,作好当班的传真营业报表。(8)将未办理之事详细交待给下班当班人员,如当班时有委托代办,须详细记录在专门的本册上,尽量在当班时完成,万一未能完成,则要详细交待给下一班。(9)将所……


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