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栏杆集镇机关干部2006年度岗位目标责任制度
投稿人:栏杆集镇 来源:本站原创 时间:2007-6-27  付费充值 以稿换稿  现金奖励等级:

内容简介:

镇全体机关干部:
 为加强机关作风建设,增强机关干部的整体合力,强化干部的目标管理,充分调动全体机关干部的积极性和主动性,建设一支高效廉洁、勤政务实的干部队伍,努力做好2006年各项工作,特制定如下岗位目标责任制度。
 一、考勤制度
 1、机关全体干部职工每天上午8点以前到书记室或党政办签到,8:00后由党政办负责收起签到簿,不得补签。
 2、党政负责人和党政办人员分别轮流值班,督查签到,负责划掉未按时签到者的名单。
 3、严肃纪律,杜绝代签行为。凡发现弄虚作假,替他人代签的,对当事人一次罚款20元,并在机关大会上通报批评。
 4、参加函授学习、自学、因事、因病的,必须履行请假手续,不算出勤,不扣工资。一般干部请假半天由部门负责人和分管领导批准,1天由书记、镇长批准,超过1天不足3天由书记、镇长研究决定,3天以上由负责人碰头研究批准,副科级以上干部请假一律由书记、镇长同意,否则按自动脱岗处理。脱岗5天以内一次罚款100元,达10天停发工资,10天以上停职停薪。
 5、因公出差、组织安排学习、婚假(必须晚婚晚育)由党政办代签,视为出勤。
 6、考勤情况月底由党政办负责统计,报主要负责人审查。月出勤26天为满勤,超勤奖励,缺勤处罚,超一天奖励10元,缺一天扣工资5元,于次月发放工资时兑现。
 二、分工责任制度
……


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