内容简介：

我镇现有人口49784人，去年并村前共有固、误补干部139人，并村时已分流村干部26人，现有村干部113人。原计划在村级换届时再次分流，现根据区里试点精神，根据区里有关文件精神，要求在今年5月底分流结束，根据区里有关文件精神，原则上按每1000人配备1名固补村干部，全镇8个村（居），共设置固补干部职数51人（包括8名村级计生专干），镇聘村用计生专干16人，此次应分流村干部46人，分流幅度达41%。按照全区组织工作会议上的部署，我镇作为全区富余村干部分流工作四个试点镇之一，要率先完成此项工作，对我们来说既有压力也是机遇，这是巩固和深化并村工作的必然要求。在区领导组的正确领导及区督导组的精心指导下，我镇立足早抓早主动，认真调研，吃透政策，明确目标，强化领导，把准备工作做细做实，确保该项工作稳步推进。
 一、高度重视，强化领导
 全区组织工作会议后，我镇立即把会议精神在党委扩大会上进行了全面传达，并专门研究部署全镇富余村干部分流工作。会上学习了有关文件精神，统一了思想，认为这是巩固和深化并村工作成果，进一步加强村级组织建设的需要，有利于农村发展，有利于加快社会主义新农村建设的步伐。为强化党委对该项工作的领导，会议研究成立了分流工作领导组及指导组。明确分管组织的党委副书记任领导组组长，从有关部门抽调专人加强领导组力量。逐村派出指导组，分工干部任指导组组长，负责该村分流工作的指导，并在会议上讨论通过了具有操作性的分流工作实施方案。
 二、精心准备，深入宣传
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