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国内一企业破产，被国外财团收购，厂里的员工都盼着国外财团能带来挽救企业的好办法。但他们接管后制度没变，人没变，机器设备没变。国外财团领导人只有一个要求：把先前制定的制度坚定不移地执行下去。结果不到一年，企业扭亏为盈。国外财团的绝招是什么？执行，无条件地执行。可见执行力水平的高低是企业管理成败的关键，执行力是否到位决定了一个企业的前途命运。    执行首先是一种意识、一种思想。所谓“执行力”就是做事并把事情做好。执行意识的强弱决定着工作完成的质量，决定着企业发展。具有强执行力的员工会严格按照计划、目标或按照规程、标准，全力以赴把工作做得尽善尽美。而执行意识弱的员工会……

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