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     党中央高瞻远瞩，战略性地提出：优秀的干部应该成长在基层、培养在基层、发展在基层，树立了在基层一线选人用人的干部工作导向。各地区纷纷响应中央号召，在基层干部的补给、培养、管理和选拔等几个环节有针对性、有重点地采取措施，取得了很好的实效。笔者就如何贯彻落实好中央精神，认真总结各地区的做法和经验，对从基层一线培养选拔干部问题进行了理性思考，认为切实做好在基层一线培养选拔干部工作要从以下四个方面入手：一、要活化源头，扩大基层干部的储备数量基层一线要成为培养选拔干部的源头活水，必须树立理念，通过多种渠道，采取多种形式，努力使干部资源逐步充盈起来，形成各方……

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