网站首页 用户登录 会员注册 发表作品 会员中心 在线客服 服务手册 赞助汇款 供稿案例
兑换奖金 
您现在的位置: 中国秘书网 >> 文章中心 >> 心得体会 >> 党员教育 >> 正文
相 关 文 章
昌乐县坚持四个“不放松” 
第2期培训班暨第十期乡科级
关于建立国税干部述学制度的
干部考察要注重综合分析
20_年全县党员干部冬训工作
在县会议推荐副县级干部人选
某县加强基层监督和纪检监察
县委书记在全县干部大会上的
在全市大中专院校干部培训教
县委组织部在全市组工系统档
最 新 热 门

最 新 推 荐
 
 诚邀您加入中国秘书网职业联盟QQ群,这里汇聚了许多文字朋友和领导!
重“四强”达“四可”塑造组工干部新形象
投稿人:平谷人 来源:本站原创 时间:2008-8-29  付费充值 以稿换稿  现金奖励等级:

内容预览:

重“四强”  达“四可” 塑造组工干部新形象——平谷区南独乐河镇党委  平谷人  我们南独乐河镇在打造 “政治强、业务精、作风实、纪律严、服务好”的组工干部队伍过程中,推进“四个强化”,实行“四可”标准,取得初步效果。 一是强化工作纪律和能力建设,树立公道正派、知人善任的可信形象。以制度促公正。建立学习制度,进一步加强镇党委和村支部成员教育。建立健全镇党委目标职责规范、工作程序规范、干部行为规范,严肃政治纪律和组织人事纪律。采取跟班学习、专项培训等形式,强化业务训练,努力把自己培养成为熟悉党务工作的“政策通”,清楚干部工作中的“活字典”,掌握各项组织工作的“多面手……


    你还没注册?或者没有登录?这篇文章要求至少是本站的注册会员才能阅读!

    如果你还没注册,请赶紧点此注册吧!

    如果你已经注册但还没登录,请赶紧点此登录吧!

  

现在可以微信红包支付了↗ 没找到吗?请点击这里联系我们!

  • 上一篇文章:

  • 下一篇文章:
  • 点击联系在线客服】【发表评论】【打印本文】【关闭窗口
      网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)

    网站公告 | 友情链接 | 版权申明 | 管理登录 | 联系在线客服

    Copyright © 2006 中国秘书网|Chinamishu.Net All Rights Reserved
    建议使用1024*768分辨率及IE6.0以上浏览器对本站进行浏览
    【24小时服务电话和微信号】13626366801 QQ咨询:329912878 邮箱 mishu@vip.163.com
    严正声明:本网是原创作品的自由交流平台,会员投稿请不要上传他人作品,本网作品源自会员投稿,仅供个人学习|研究|探讨之用,严禁其他用途或商业传播,否则一切后果自负。如有人恶意冒充网络作者向本网投稿,并被本网接受录入非其所有的原创作品,或作品内容违反有关规定,本网不承担任何责任,但保证在接到投诉并经验证属实后,于第一时间内删除该作品。谢谢合作!
    桂ICP备05012998号

    Welcome To Www.Chinamishu.Net, 中国秘书网是创造资源财富,实现资源价值,增强个人才能的好地方!