内容预览：

一、夯实基础，加强劳动保障平台建设。2008年加大了工业园区劳动保障事务所投入，安装了一门专用举报投诉电话，配备了2名专职劳动保障监察员，实现了机构、人员、经费、场地、制度和工作“六到位”，充分满足劳动保障工作的需要。　　二、加大宣传，劳动法规深入工业园区。一是向企业负责人宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、提升他们知法、守法和尊重劳动者的意识，一年来，我区共组织了4次全区企业负责人学习劳动法律法规活动。二是每季度开展一次劳动法律法规进工业园、进社区活动，累计发放《农民工维权手册》等宣传资料5万余份。三是向每一位来开发区工业园就业的员工印发了一份《劳动保障服务联系卡》让员工知道合法……

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