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创新机制   注重实效 扎实推进干部教育培训工作   一年来，我局在干部教育培训工作中坚持以科学发展观为指导，以优化发展环境为牵引，立足实际，创新求实，扎实开展干部教育培训工作，干部的思想素质和业务能力明显提高，促进了税收收入的稳定增长。　　一、科学谋划，求真求实，在教育培训精细化上做文章　　从我们局的实际情况看，主要存在着年龄偏大，业务能力偏低的问题。我局现有在职干部职工209人，平均年龄为44岁，其中，40岁以上的154人，占74%；35岁以下的34人，仅占16.3%；大专以上的176人，占85%，但真正是财会和税收专业毕业的是65人，仅占31%。针……

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