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提升党建工作要在“点”上做文章面上见成效
投稿人:李来忠 来源:本站原创 时间:2017-6-2  付费充值 以稿换稿  现金奖励等级:

提升党建工作要在“点”上做文章面上见成效 青岛市委常委、黄岛区委书记王建祥 为落实全面从严治党要求,确保“两学一做”制度化、常态化,坚持思想建党、组织建党、制度治党的要求,进一步树立抓基层、打基础、固基本的工作思路,以继续抓好“三基工程”为主体,全面抓好基层党建工作,充分发挥基层党支部鲜明导向作用,不断夯实基层党建基础,青岛西海岸新区决定把2017年作为基层党建提升年,在巩固去年基层党建以“三基工程”为主体推进年成果基础上,下大力气在提升上做文章,持续推进各领域党的基层组织建设。

创新发展,寻求提升党建工作的“亮点”。日常党建工作好比一颗颗砂粒,而党建工作的亮点就是掩藏在砂粒中的珍珠,需要在众多已经做过的工作中去寻找、提炼。党建工作不能止步于按部就班的完成上级下达的任务,更要提高党建工作政治生活的政治性、原则性、战斗性、针对性、目的性、指导性、实效性,党建工作需逐级下达,层层落实,是否符合当地实情?是否取得良好成效?要一步一个脚印的、要像钉钉子一样,抓紧做好每一项工作,用心用力用真情,做实做精做到位,这都是作为一名基层党支部书记所必须扪心自问的问题。事实上,党建工作的亮点不会凭空孤立地摆在那里,是在日常工作实践中、在众多难题破解中集攒起来的,以问题为导向,以结果为导向,是用实干打底、用创新做药点爆出来的。要把“三个担当”变成实实在在的行动举措,在全国担当海洋强国新支点,在全省担当对外开放桥头堡,在全市担当创新发展排头兵。要像秀花一样抓好新区的城市管理,当“马路区长”、“马路局长”、“马路镇长”,加强督查,形成合力,建立健全城市管理长效机制,要舀一瓢水,须得一桶水。反言之,一个亮点工作的背后,往往需要无数基础工作付出努力,是一种量的积累。

回顾反思,查找党建工作的“薄弱点”。在党建工作中,通过对基层党支部工作的调研、党员的问卷调查、组织召开部分党员座谈会、与部分党员交心谈话等形式,不同程度的反映出这样或那样的薄弱环节,有的力量和热情投入不够充分,有的系统谋划不够到位,有的基础工作做得不够扎实,有的日常工作不注重留下痕迹,有的缺乏思路和方法创新,有的虎头蛇尾缺乏始终如一的工作干劲,有的一阵风式的准备汇报材料迎接上级检查,有的群众工作、基础工作、党支部工作的“三会一课”落实不到位等,这些都是党建工作的“薄弱点”。知其不足方知其改。敢于正视问题、深入查找不足,这才是严肃对待党建工作应有的态度。金无足赤,事无完事,任何一件事情都难以做到极致、完美无缺,但是可以不断地通过发现问题、解决问题,要求新区每个常委如果到所分管单位(部门)检查指导工作时,必须过问党建工作,作为一项硬指标抓好党建工作的逐一落实,推动新区党建工作的逐步完美。要求基层党支部书记主动查问题、会查问题、查准问题、敢于示众,也是党建工作的一项重要内容,体现的是一种气魄胸怀,更是一种敢于担当的勇气。

高效务实,瞄准提升党建工作的“突破点”。突破点往往就是一年工作的关键点。今年青岛西海岸新区党建工作以高效务实、创新发展作为行动指南,提出“三年”目标,即:作风建设年、项目落实年,改革创新年,紧紧围绕这三大目标年为抓手,大力倡导抓好党建工作是称职,抓不好党建工作是失职的政治要求,由上而下,有的放矢的结合基层工作抓好党建工作,一年的工作中不可能事事俱细、平均用墨,而是要集中精力打好关键的几场战役。想打漂亮的党建仗,谋划十分重要。有的照套上级的工作思路,有的按以往惯例拟定工作重点。时代在进步,事业在发展,每年工作重点都会有所变化,不懂得吃透上级要求、立足自身实际、结合存在的不足,肯定难以瞄准一年工作的突破点。对每一项需要重点突破的工作,要研究分析在什么方位,用什么样的方法,打一场什么样的攻坚战。关键点具有“牵一发而动全身”的功效,把关键点的问题解决好了,相当于打通了关键部位的筋脉,促进一通百通、全局盘活,整个党建工作就会“出彩”,才能实现全省发展看青岛,青岛发展看新区,新区发展看党员干部,新区才能实现以经济建设为中心的各项创新工作有条不紊的、又好又快的发展。

提升党建工作要不仅在“点”上做文章,更重要的是在面上见成效,关键在于寻求党建工作的“亮点”、查找党建工作的“薄弱点”、瞄准党建工作的“突破点”,进一步学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,深刻领会省、市有关党建工作创新发展的各项工作会议精神,以强有力的智慧和胆量推进新区创新发展,以强有力的担当和使命当好青岛发展的排头兵,以强有力的人民情怀和深厚的包容要求新区党员干部做到“四个一”,即:干出一番事业,带出一支队伍,造福一方百姓,留下一片掌声。以点带面推动新区党建工作的高效务实。

 

2017年5月31日

  

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