网站首页 用户登录 会员注册 发表作品 会员中心 在线客服 服务手册 赞助汇款 供稿案例
兑换奖金 
您现在的位置: 中国秘书网 >> 文章中心 >> 心得体会 >> 思想纵横 >> 正文
相 关 文 章
监狱民警学习“两会”精神 
县领导在全县维护稳定工作会
关于双节暨”两会”期间矛盾
市房管局学习“两会”精神情
县文广新体局2011年“两会”
派出所所长在两会安全保卫誓
铁路机务段关于认真做好200
国内2008年最新热点盘点--聚
2008年两会思想汇报及两会精
大学生2008年两会报告学习感

最 新 热 门

最 新 推 荐
 
 诚邀您加入中国秘书网职业联盟QQ群,这里汇聚了许多文字朋友和领导!
人民“阅卷”是“年考”的试金石
投稿人:李来忠 来源:本站原创 时间:2018-1-18  付费充值 以稿换稿  现金奖励等级:★★

人民“阅卷”是“年考”的试金石 眼下,结合新区“两会”精神提出的工作要求,新区考核办正在紧锣密鼓的组织对各单位进行年度目标责任考核工作,紧紧围绕新区党工委提出“作风建设年”、“项目落实年”、“改革创新年”的目标,切实可行的严格组织对所署各部门实施考核,然而,能否真正发挥其作用,考核的方法是否科学、是否严谨十分关键。

  综合近几年来,各地方考核方法不尽如人意,主要是采纳测评会上的意见多,会外的意见少;倾听班子成员的意见多,非班子人员的意见少;听取下属干部的意见多,群众的意见少……这样做,往往导致一些考核结果不够真实,群众不满意,拿出一定的比例让群众参与考核,听取一线基层群众的意见和评价,有那些获得感、幸福感、安全感。

年度考核应当调查研究、摸清情况、掌握实情,关键是看取得的工作成果,一个单位、一个部门的年度目标任务完成没有?结合挂图作战的目标推进效果如何?党建抓得怎样?突出基层“三实”基础有那些新成果?领导干部和领导班子工作实绩如何?即听书面汇报,更看实际成果,即查档案材料,更听群众反应,这牵涉方方面面,既不是由安排工作任务的上级说了算,也不是由接受工作任务的下级说了算,而应由与之息息相关的广大群众“阅卷”评判。突出“人民是阅卷”的指导思想,如果年度目标责任考核多听取干部的意见,少听群众的意见,考核结果便难免失真。所以,要充分发挥年度目标责任考核的作用,不妨,先对一个单位组织考核试点,就须不断完善考核办法,创造条件让民声更多更响亮,让“年考”考得更科学更严谨!。

 

青岛西海岸新区政策研究室:李来忠

            018年1月17日

  

现在可以微信红包支付了↗ 没找到吗?请点击这里联系我们!

  • 上一篇文章:

  • 下一篇文章: 没有了
  • 点击联系在线客服】【发表评论】【打印本文】【关闭窗口
      网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)

    网站公告 | 友情链接 | 版权申明 | 管理登录 | 联系在线客服

    Copyright © 2006 中国秘书网|Chinamishu.Net All Rights Reserved
    建议使用1024*768分辨率及IE6.0以上浏览器对本站进行浏览
    【24小时服务电话和微信号】13626366801 QQ咨询:329912878 邮箱 mishu@vip.163.com
    严正声明:本网是原创作品的自由交流平台,会员投稿请不要上传他人作品,本网作品源自会员投稿,仅供个人学习|研究|探讨之用,严禁其他用途或商业传播,否则一切后果自负。如有人恶意冒充网络作者向本网投稿,并被本网接受录入非其所有的原创作品,或作品内容违反有关规定,本网不承担任何责任,但保证在接到投诉并经验证属实后,于第一时间内删除该作品。谢谢合作!
    桂ICP备05012998号

    Welcome To Www.Chinamishu.Net, 中国秘书网是创造资源财富,实现资源价值,增强个人才能的好地方!