红石崖工商所精心组织、周密部署，对自身存在的问题进行深入剖析，并从五个方面提出整改要求，切实把作风建设和学习培训活动落到实处。
从我做起，自我规范，解决理想信念问题。加强宗旨教育，落实党性锻炼与培养工作，使干部职工明确有作为才会有地位。以求真务实、清正廉洁的态度积极对待工作，自觉进行自我规范与约束，切实解决机关中存在的主动性不强、责任意识弱等问题，使干部工作的精神面貌得到了改观。
强化督查，落实整改，解决工作疲沓问题。为保证机关作风建设稳步推进，夯实工作成效，红石崖所着力强化督查，对发现的问题及时通报并落实整改。注重做好协调与沟通，引导干部树立争先创优意识。按照建设“学习型工商”的要求，克服厌学心理，提高业务知识更新的主动性，不断提高业务水平和服务质量。
分解责任，明晰奖惩，解决权责淡化问题。强化“服务树旗，执法树威”意识，要求每个干部职工认真履行职责，进一步深化岗位目标责任制，全面落实奖惩机制，将机关作风建设落实情况作为评先评优的重要依据之一。弘扬淡泊名利、艰苦奋斗、清正廉洁、勤俭办事的精神，保持警钟长鸣，强化职业风险意识，坚决杜绝利用职权为个人及亲友谋私利、收受财物等现象，切实做到权力运行公平公正、公开透明。
搞好结合，务求实效，解决团结协作问题。牢固树立一盘棋思想，进一步强化统筹协调能力，着力解决上下级业务交流对接不充分、思想不合拍的问题。把机关作风建设与业务工作相结合，注重抓好工作上的衔接，保持工作的先进性和连续性，统筹兼顾，确保业务工作和作风建设同步推进。
扩大影响，展示风貌，解决机关形象问题。积极营造“内和外顺”的工作局面，有效运用各种媒介和平台，对重点、亮点工作的成果和好做法、好经验及时宣传报道，展示工商部门在依法行政、服务地方经济发展上的作为，更好地树立工商的良好社会形象。
          
青岛开发区工商局：李来忠 王磊

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