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青岛开发区工商局长江路工商所采取四项措施打造团队迎接“桥隧时代”
投稿人:李来忠 来源:本站原创 时间:2011-7-18  付费充值 以稿换稿  现金奖励等级:

随着青黄桥隧通车,青岛开发区与主城区步入“同城时代”。长江路工商所地处开发区经济和文化的中心,无论是“桥隧时代”还是“同城时代”,都对我们的各项工作提出了更高的要求。为此,长江路工商所采取4项措施,打造一支一流的团队迎接桥隧时代的到来。
1、加强学习,培养全面型人才。开展争创“读书标兵”活动,结合每月的各项工作需要,有针对性地组织学习,制定每月政治和业务学习计划,对学习内容和学习方式进行规定,每个月或季度进行检查评比,评选出学习和读书标兵进行表扬和鼓励,在全所掀起学习的热潮。通过学习,培养多
面工作和应对复杂局面的能力,提高工作效率。截至目前,在岗11人共撰写读书笔记77篇598页434680字左右,撰写心得体会12篇近20000字。
2、打造扎实的工作作风。制定工作人员工作职责,进一步明确和细化每个人的工作职责;制定月巡查计划和专项整治工作计划,制定网格化监管巡查记录,实行月考核制度。通过职责定位,解决责任不清的问题,通过痕迹化管理,解决出工不出力的问题。
3、人员合理搭配,优势互补。根据我们所监管人员少、任务重的特点,重新调整区域划片和分组,以老带新、优势互补,促进人员之间的工作配合,通过合理搭配实现1+1>2的效果,同时降低监管风险。
4、培养团队精神,提升队伍形象。通过上党课、讲政治,树立正确的事业观和价值观,树立正确的工作态度;发挥领导干部和党员的模范作用,以点带面,带动大家的大局意识,树立一盘棋的思想;通过组织一系列的集体活动,增加团队的集体荣誉感和团队精神,增强凝聚力和向心力。

                      长江路工商所:李来忠 孙婧
                    二〇一一年七月十二日

 

  

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