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青岛开发区工商局认真贯彻全区机关作风建设动员会议精神
投稿人:李来忠 来源:本站原创 时间:2012-1-29  付费充值 以稿换稿  现金奖励等级:

转变作风  增能提效  监管服务 创新实干 29日下午,继全区机关作风建设动员会议召开之后,青岛开发区工商局立即组织召开了全体干部职工“转变作风,增能提效,监管服务,创新实干”动员大会。结合自身实际,认真学习区工委书记、管委主任张大勇同志讲话精神,分局党委成员一致认为,张书记的讲话思想深刻、信息量大、振奋精神、鼓舞斗志、凝聚人心。为此,该分局采取四项措施开展机关作风建设暨学习培训活动,理清工作思路,突出食品安全整治要求,力求活动取得新实效,为全年工作开好头、起好步奠定良好基础。
高度重视,精心组织安排。1月29日下午,工商分局召开了机关作风建设暨学习培训活动动员会议,传达全区机关作风建设动员会议精神,对2012年机关作风建设暨学习培训活动进行动员和部署。在分局动员会议之后,各处室所以部门为单位,认真学习了市局和分局的有关要求,结合各自实际进行了再动员再部署。分局领导班子和全体中层干部以身作则、率先垂范,在加强指导的同时,带头学、带头查、带头改,认真加强自身作风建设和理论、业务知识的学习,确保活动的顺利开展。
黄应胜局长在讲话中指出,学习好、贯彻好张大勇书记的重要讲话精神,是开展此次作风建设活动的首要任务。全局干部职工要按照工委(区委)的要求和部署,围绕建设西海岸经济新区和“五大板块”、“三大计划”中心工作,从服务质量、工作作风、业务水平、组织纪律四个方面认真查摆问题,举一反三,彻底整改。要开展好“集中教育月”活动、支部书记上党课活动和“处长讲坛”三项活动,提高干部队伍的综合素质。要结合此次作风建设和学习培训活动,发扬创新精神,积极建言献策,共同谋划好2012年的工作,为全年工作开好头、起好步奠定良好的基础
突出重点,认真查改问题。确定了急需解决的四个重点问题,即“服务质量低、工作作风慢、业务水平差、组织纪律散”,组织全局干部职工对照重点问题,深入分析原因,剖析思想根源,找准问题症结,有的放矢地开展组织学习讨论,提高了活动的针对性和有效性。开展三项重点活动,即“集中教育月”活动、支部书记上党课活动、“处长讲坛”活动,将个人学习与集中学习相结合、理论学习与业务学习相结合、学习与实践相结合,针对查摆出的问题,确定整改目标,明确整改时限,采取切实措施,将机关作风建设和学习培训活动推向深入。
加强监督,确保活动实效。为确保本次作风建设和学习培训活动不流于形式,工商分局建立了主要领导任组长的活动领导小组,定期开展调研督查和交流评比活动。建立了领导干部与工作人员、工作人员之间的相互监督机制,积极开展批评与自我批评,提高了个人落实作风建设和学习培训计划的积极性。采取“走出去、请进来”的办法,开展企业走访活动,虚心听取服务对象的意见建议,邀请义务监督员监督活动的开展情况,达到了内强素质、外树形象,打造一流干部队伍的目的。
总结升华,建立长效机制。作风建设和学习培训是一项长期性、系统性的工程,工商分局在此次活动中,结合工作实际边学边改、以学促改。建立了学习交流园地,定期开展问题查摆、学习心得的交流活动,确保干部队伍在思想上始终重视,行动上永葆活力,已整改的问题不反复出现。同时,针对制度建设上的空白区和不合理之处,发动各部门和干部职工提出合理化建议,做好建章立制工作,力求实现作风建设工作的长期有效和干部队伍素质的长远提高。
通过此次机关作风建设暨学习培训活动,工商分局将进一步解放思想,创新监管方式,强化服务理念,提升服务水平,实现机关作风明显转变,干部队伍综合素质明显改观,为建设幸福美好新区做出更大的贡献。

青岛开发区工商局:李来忠 王硕
                 2012.1.29

 

  

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