县税务局加强社会保险费征缴的“四化”措施 一是收入计划安排合理化。根据市局下达的年度征收计划，积极深入调研，摸清实际费源底数，科学合理下达征缴计划。二是资料建设规范化。严格按照市局文件的规定标准，建立重点缴费人户籍档案，健全缴费人登记底册、征收台帐等社保费征管基础资料。并将基础资料建设纳入考核内容，确保基础资料真实、完整和规范。三是宣传培训日常化。对内，积极制定培训学习计划，及时对更新的社保费相关知识进行培训，切实提高社保费征缴水平。对外，积极借鉴税收征管优势，充分利用各种宣传手段，把社保费知识送到党政机关、社区、街道和重点缴费人手中，达到以宣传促征管，以征管带宣传的效果。四是目标考核制度化。将社保费征管工作成效纳入目标责任制考核范围，将任务层层分解，责任到人，进一步明确了征缴责任，做到奖惩兑现，奖罚分明，充分调动了干部职工的积极性和主动性，确保社保费征管工作考核制度落到实处。   

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