网站首页 用户登录 会员注册 发表作品 会员中心 在线客服 服务手册 赞助汇款 供稿案例
兑换奖金 
您现在的位置: 中国秘书网 >> 考试中心 >> 公开选拔领导 >> 面试题库 >> 正文
相 关 文 章
公选副厅后备干部面试攻略
2006年公开选拔领导情景模拟…
2006年公开选拔领导情景模拟…
2005年广东省公推市厅级党政…
公开选拔和竞争上岗考试中的…
党政领导干部选拔考试面试模…
面试题型:文件筐测验试题及…
面试新题型:文件筐测验试题…
面试新题型:文件筐测验试题…
广东省第二批联合公开选拔领…
精 彩 推 荐
最 新 热 门
 
最 新 推 荐
 
欢迎光临中国秘书网,现在是:  祝您学有所成!玩得开心!
公选面试旧题新做考生叫绝
投稿人:佚名 来源:会员投稿 时间:2006-11-2  付费充值 以稿换稿  

内容预览:

公选面试旧题新做考生叫绝  题目贴近目标职位实际,应考者称感觉就是对实际工作的模拟   本报讯 (记者/丘剑华通讯员/岳公选)昨日结束的广东省公开选拔副厅级年轻干部、女干部、党外干部面试,居然把考生在笔试中做过的一道题拿出来,换一种形式再考回考生。如此旧题新做的妙招,博得不少考生和评委喝彩。  还是“干什么就考什么”  省公选办人士介绍,公选工作是一个系统工程,从笔试到面试再到考察,各自的测评目标不同,笔试主要测试应试者的理论水平和基本素质,面试侧重测试应试者的能力素质,是对应试者德、能、勤、绩、廉全面的考察,整个测试是一个链条,面试在这个链条中起到一个承上启下的作用。  这次公选面试分“结构……


    你还没注册?或者没有登录?这篇文章要求至少是本站的注册会员才能阅读!

    如果你还没注册,请赶紧点此注册吧!

    如果你已经注册但还没登录,请赶紧点此登录吧!

  
  • 上一篇文章: 没有了

  • 下一篇文章:
  • 点击联系在线客服】【发表评论】【打印本文】【关闭窗口
      网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)

    网站公告 | 友情链接 | 版权申明 | 管理登录 | 联系在线客服

    Copyright © 2006 中国秘书网|Chinamishu.Net All Rights Reserved
    建议使用1024*768分辨率及IE6.0以上浏览器对本站进行浏览
    【24小时服务电话和微信号】13626366801 QQ咨询:329912878 邮箱 mishu@vip.163.com
    严正声明:本网是原创作品的自由交流平台,会员投稿请不要上传他人作品,本网作品源自会员投稿,仅供个人学习|研究|探讨之用,严禁其他用途或商业传播,否则一切后果自负。如有人恶意冒充网络作者向本网投稿,并被本网接受录入非其所有的原创作品,或作品内容违反有关规定,本网不承担任何责任,但保证在接到投诉并经验证属实后,于第一时间内删除该作品。谢谢合作!
    桂ICP备05012998号

    Welcome To Www.Chinamishu.Net, 中国秘书网是创造资源财富,实现资源价值,增强个人才能的好地方!